หมวดหมู่: News & Activities

วันที่ 22 พฤษภาคม 2566 ที่ผ่านมา CEO บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด คุณพงศธร หาญวรโยธิน ได้ลงพื้นที่ สำนักงานใหญ่ คลังสินค้าสุวินทวงศ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา ของบริษัทชั้นนำอย่างบริษัท ดาต้าเซฟ จำกัด เพื่อดูงานระบบความปลอดภัยในการจัดเก็บเอกสาร

บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด ปัจจุบันมีพอร์ตหนี้มูลค่ากว่า 1,034 ล้านบาท จากการเติบโตแบบก้าวกระโดด และพร้อมเดินหน้าต่ออย่างมั่นคง บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด  ได้คำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูลของลูกค้าทุกท่านเป็นที่สุด และได้รับความร่วมมือจากบริษัทชั้นนำอย่าง บริษัท ดาต้าเซฟ จำกัด บริษัทในเครือ SCGJWD Group ซึ่งเป็นบริษัทแรกในประเทศไทยที่เป็นผู้ให้บริการด้านการบริหารการจัดเก็บรักษาเอกสารและข้อมูลแบบครบวงจร มีการใช้เทคโนโลยีจัดเก็บอัตโนมัติ (ASRS) ในการจัดการระบบจัดเก็บเอกสาร คลังเอกสารขนาดใหญ่ผสมผสานด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย สามารถจัดเก็บดูแลรักษาเอกสารได้อย่างปลอดภัย และการบริการด้านการบริหารการจัดการเอกสารและข้อมูลแบบครบวงจรให้กับทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล

ระบบบริหารเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic media storage service) เป็นเทคโนโลยีใหม่ช่วยให้การปฏิบัติงานโดยการนำเอาระบบอิเล็กทรอนิกส์คอมพิวเตอร์มาใช้ในการจัดทำการเก็บรักษาข้อมูลการส่งข้อมูลการติดต่อสื่อสารในสำนักงาน ทั้งยังเป็นการลดปริมาณกระดาษ สามารถสื่อสารผ่านระบบคอมพิวเตอร์ออนไลน์ได้อย่างรวดเร็ว และช่วยการจัดเก็บเอกสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น ประหยัดพื้นที่ในการจัดเก็บข้อมูลทำให้ได้ข้อมูลที่รวดเร็วทันต่อความต้องการข้อมูลมีความถูกต้องมากขึ้น ประหยัดค่าใช้จ่ายในระยะยาว และลดเวลาในการทำงาน ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์จัดเก็บภายในห้องที่มั่นคงแข็งแรง มีระบบความปลอดต่างๆพร้อมสมบูรณ์ เช่น ระบบดับเพลิงอัตโนมัติด้วยแก๊ส ผนังห้องกันไฟสามารถทนไฟได้ 3-4 ชั่วโมงระบบควบคุมความชื้น ระบบควบคุมอุณหภูมิตลอด 24 ชั่วโมง

การบริการของบริษัทเดต้าเซฟไม่ว่าจะเป็น บริการจัดเก็บเอกสาร (Document storage service) บริการสแกนเอกสาร (Document scanning service) สามารถช่วยให้ประหยัดเวลา และลดการใช้ทรัพยากรภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี  โดยผลลัพธ์ของงานยังคงออกมาแบบเต็มประสิทธิภาพ และสมบูรณ์ พร้อมใช้งานสำหรับทุกแผนกในองค์กร

บริษัท พินนะเคิลเองก็ได้ใช้บริการจากบริษัท ดาต้าเซฟ ในระบบ Web Application ที่สามารถทำงานได้บนหลายระบบปฏิบัติการ เช่น Windows, Mac OSX เป็นต้น ในการจัดเก็บไฟล์เอกสารอิเลคทรอนิคส์ในองค์กร ในรูปแบบของ Cloud ทำให้สามารถใช้งานระบบ ผ่านทาง Web browser เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บ และบริหารข้อมูลภายในองค์กรได้อย่างปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล

และนี่คืออีกหนึ่งการแสดงจุดยืนที่สำคัญของบริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด เพื่อก้าวสู่การเป็นหนึ่งในบริษัทบริหารสินทรัพย์ที่ดีที่สุดของประเทศไทย และมอบโอกาสให้กับลูกหนี้ในการช่วยพลิกฟื้นสถานะของลูกหนี้ และให้ความช่วยเหลือแก่ลูกหนี้ที่ประสบปัญหาการจัดการหนี้สินในระยะยาว

ที่มา https://www.matichon.co.th/publicize/news_4017202

 

  

เนื่องจากบริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ มีการเติบโตแบบก้าวกระโดด ผู้บริหารงานระดับสูงจึงเน้นความสำคัญแก่บุคลากรของบริษัทด้วยการจัดกิจกรรม Team Building ยุคใหม่ ภายใต้แนวคิดสร้างสรรค์กิจกรรมสร้างความสุข เพื่อแก้ปัญหาการสื่อสารภายในองค์กรและเพิ่มทัศนคติเชิงบวก Growth mindset จัดขึ้นโดยทีมงานวิทยากรเฉพาะด้าน การจัดอบรมองค์กร บริษัท SMART TEAM BUILDING วันที่ 26-27 พฤษภาคม 2566 ที่ผ่านมา ณ บัฟฟาโล่ ไอแลนด์ รีสอร์ท Buffalo Island Resort อำเภอ หางดง จังหวัด เชียงใหม่ 

    

    

ในโลกปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์ความรู้หลายอย่างก็เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปตามกัน ตลอดจนการแข่งขันของบริษัทต่างๆ ก็ทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ ฉะนั้นการฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งเพราะแต่ละองค์กรต่างก็ต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ 

               วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม
เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้พื้นฐานจนไปถึงองค์ความรู้ใหม่ๆให้กับพนักงาน ให้ได้รับประโยชน์ต่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและองค์กรให้มีประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เพื่อปรับระบบการทำงานขององค์กรให้มีทิศทางเดียวกัน เพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรในการแข่งขันกับบุคคลอื่นๆ ร่วมไปถึงบริษัทคู่แข่ง  และช่วยลดต้นทุนในการประกอบการให้มากที่สุด  

                 ประโยชน์ของการฝึกอบรม
        บุคลากรสามารถพัฒนาขีดความสามารถของตนเองและสร้างสรรค์ผลสำเร็จเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรวมกันได้ง่ายขึ้น  องค์กรมีทิศทางการทำงานที่ชัดเจนและไปในทางเดียวกัน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน แบ่งปันองค์ความรู้ใหม่ๆที่เกิดขึ้น เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดียิ่งขึ้น สามารถช่วยลดต้นทุนในการประกอบการ เนื่องจากพนักงานมีความกระตือรือร้นที่จะพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา 

        สิ่งที่ควรทำให้เกิดในการจัดกิจกรรมสร้างทีม คือ ความรู้สึกอยากผสานความร่วมมือ ใช้การแข่งขันเป็นแรงเสริมให้เกิดการพัฒนาตนเอง การถ่ายทอดทักษะความสามารถของแต่ละคน ไม่รู้สึกผิดเมื่อมีความผิดพลาดเกิดขึ้น แต่ร่วมกันยอมรับผล และพร้อมที่จะแก้ไขข้อผิดพลาด สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะทำให้เกิดขึ้น แต่ถ้ากระบวนการกิจกรรมสร้าง”ประสบการณ์” ให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมเห็นผลซึ่งเกิดจากพฤติกรรมที่แสดงออกมาในกิจกรรมแล้ว ย่อมนำไปสู่ความต้องการเปลี่ยนแปลงและขจัดพฤติกรรมที่ไม่ดีออกไป กิจกรรมก็จะกลายเป็นเครื่องมือทรงประสิทธิภาพในการสะท้อนตัวตนเพื่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น 

           การมองหาวิธีสร้างองค์กรแห่งความสุข วิธีทำงานเพื่อสร้างสุข สิ่งที่ต้องเริ่มคือ การสร้างรอยยิ้มและความสุขจากความร่วมมือระหว่างกัน และแน่นอนกิจกรรมที่ดีที่สุดในการสร้างองค์กรเช่นนี้ ก็ต้องใช้เสียงหัวเราะ และความสนุกเป็นพลังในการขับเคลื่อนนั่นเอง 

พินนะเคิลจึงมีนโยบายในการจัดกิจกรรมครั้งนี้  “เพื่อร่วมสร้างกิจกรรมยุคใหม่ ที่อุดมไปด้วยรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ ความสุข และสาระประโยชน์ด้วยกัน” 

 

กุญแจสำคัญของการทำกิจกรรม  

เพื่อสร้างทีมสัมพันธ์ที่ดี (Good Team Building) สร้างความสามัคคีในการทำงานร่วมกัน 

1.Task Achievement คือ การปฎิบัติภาระกิจให้สำเร็จลุล่วง 

2.Accuracy and Quality of Decisions คือ การตัดสินใจที่ถูกต้องและมีคุณภาพ  

3.Risk Taking คือ การเผชิญกับความเสี่ยงต่างๆ 

4.Motivation คือ การสร้างแรงจูงใจที่ดี เกิดกำลังใจในการทำภารกิจต่างๆ 

5.Speed of Learning คือ การเรียนรู้ได้ไว ประมวลผลแบบรวดเร็ว 

วันที่ 4 พ.ค. 2566 ที่ผ่านมา คุณธนาชัย วงศ์บุญชัย รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายไอทีและปฏิบัติการ เป็นตัวแทน บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด(PAM) ไปร่วมงาน AWS ASEAN ExecLeaders 2023 ซึ่งเป็นงานสัมมนาสำหรับผู้บริหารด้านเทคโนโลยีในภูมิภาคอาเซียน AWS ASEAN Executives ณ Marina Bay Sands Expo & Convention Centre ประเทศสิงคโปร์ โดยงานที่จัดขึ้นได้รวบรวมผู้นำธุรกิจ นวัตกรรมและเทคโนโลยีจากทุกประเทศ เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับนวัตกรรมและเทคโนโลยีในองค์กรยุคดิจิทัล ขยายเครือข่ายและพบปะแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และต่อยอดทางธุรกิจกับบริษัทพันธมิตร เพื่อพัฒนาและยกระดับองค์กรให้ก้าวไปสู่การเป็นที่สุดในวงการธุรกิจในปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพ 

จุดมุ่งหมายหลักของการสัมมนาครั้งนี้คือ การก้าวข้ามขีดจำกัดเพื่อการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน Breaking Barriers for Sustainable Growth มีผู้บริหารระดับชั้นนำขององค์กรดิจิทัลต่างๆ อาทิ เช่น DBS Bank, OCBC Bank, Maybank, Singtel, Accenture มาร่วมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวไปสู่โลกแห่งอนาคตได้อย่างทรงพลัง Future-Ready                                                        

บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด ให้ความสำคัญและมีแนวคิดในปรับกระบวนการดำเนินงานเพื่อสร้างความพร้อมสำหรับอนาคต โดยให้ความสำคัญ 3 เรื่องหลักคือ Digital Transformation, Sustainability และ Cybersecurity Culture เพื่อยกระดับองค์กรไปสู่การดำเนินงานโดยใช้เทคโนโลยีระดับโลก จึงถือเป็นอีกหนึ่ง Game Changer ที่เป็นแนวทางให้กลุ่มธุรกิจของ Pinnacle ขยาย และเติบโตได้อย่างยั่งยืน เพื่อเป็นผู้นำด้านการบริการการเงินครบวงจร และสร้างระบบนิเวศทางธุรกิจที่แข็งแกร่งต่อไป 

แหล่งข่าวอ้างอิง : prachachat.net

PAM ลุยซื้อหนี้เติมพอร์ต เซ็นสัญญาซื้อขายพอร์ต BMW และพอร์ตโอริโค่ ลีสซิ่ง  สวนกะแสธุรกิจขาลงช่วงโควิด-19 คอนเฟิร์มพื้นฐานแกร่งไม่เปลี่ยน เข้าสู่การเติบโตสูงแบบก้าวกระโดด ด้วยเงินทุนที่พร้อม

หลังจากที่ได้เปิดตัวบริษัทใหม่ HYFIRST และ PINNACLE ASSET HOLDING พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด ผู้ให้บริการธุรกิจการเงินครบวงจร เพื่อเตรียมการณ์ก้าวเข้าสู่การเป็น NON-BANK ที่ใหญ่ที่สุดในภาคเหนือ PAM มองการเติบโตในช่วง ไตรมาสแรกปี 2566 ดีต่อเนื่อง ยอดจัดเก็บพุ่งขยายตัวเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันกับปีก่อน ชี้จับตาครึ่งปีหลัง 2566 โดดเด่นกว่าเดิม

คุณ  พงศธร หาญวรโยธิน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พินนะเคิล แอสเซท แมเนจเม้นท์ จำกัด หรือ PAM เปิดเผยว่า ในไตรมาสที่1 ปี2566ที่ผ่านมา ยอดจัดเก็บหนี้ (Cash Collection) มีแนวโน้มเติบโตดีขึ้นเมื่อเทียบช่วงเวลาเดียวกันกับปีก่อน อีกทั้งลูกหนี้ส่วนใหญ่ที่มีการฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจในช่วงปีที่ผ่านมา จึงมีการชำระหนี้เข้ามาอย่างสม่ำเสมอ หากว่ามีมูลหนี้ก้อนใหม่มีความน่าสนใจและราคามีความเหมาะสม บริษัทก็มีความพร้อมที่จะลงทุนเพิ่มในปีนี้

หลังจากวันที่ 7 เมษายน 2566 ได้เซ็นสัญญาซื้อขายพอร์ตหนี้ จากบริษัท BMW และ Orico Auto Leasing (Thailand) Ltd. ในวันที่ 30 มีนาคม 2566 ที่ผ่านมา เผยหลังจากนี้ยังจะมีการซื้อขายพอร์ตหนี้เพิ่มอีกประมาณ 4 พอร์ตก่อนจะปิดงบการลงทุนในไตรมาสสอง ส่วนการจัดซื้อหนี้ด้อยคุณภาพใหม่เข้ามาในพอร์ตเพิ่มเติมนั้น ปัจจุบันเริ่มมี TOR จากทางสถาบันการเงินทยอยออกมาบ้างแล้วแต่ปริมาณอาจไม่หวือหวานัก และจะมีหนี้ด้อยคุณภาพ (NPL) มากขึ้นอย่างชัดเจนในช่วงไตรมาส 3 และ 4 เป็นต้นไป เพราะเข้าไฮซีซันของธุรกิจ ทั้งนี้ในปี 2566 บริษัทวางงบลงทุนไว้ที่กว่า 600ล้านบาท เพื่อรองรับการซื้อหนี้ด้อยคุณภาพใหม่ทั้งแบบที่มีหลักประกันและโดยเฉพาะแบบไม่มีหลักประกันเข้ามาบริหารในพอร์ตเพิ่มเติม โดยมูลค่าพอร์ตหนี้ที่บริษัทถือครอง ณ ปัจจุบันอยู่ที่ 1,370 ล้านบาท จำนวนลูกหนี้ 4,850 ราย ภายหลังจากเริ่มดำเนินกิจการเพียงไม่ถึงหนึ่งปี

ขณะที่อัตราการเจริญเติบโตของบริษัทลูก 2 บริษัทคือ บริษัท HYFIRST และ PINNACLE ASSET HOLDING คาดเห็นความชัดเจนในช่วงครึ่งปีหลังเป็นต้นไป นอกจากนี้บริษัทก็มีความสนใจและมองหาโอกาสในการหา Synergy ใหม่ๆ เพิ่มเติม เพื่อมาเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจ จากปัจจัยที่กล่าวมาเชื่อว่าจะเข้ามาช่วยหนุนให้ผลงานในปี 2566 เติบโตได้ตามเป้าที่วางไว้ไม่น้อยกว่าปีก่อน

*ควักงบช็อปหนี้เพิ่ม

นอกจากนี้ บริษัทมีแผนทุ่มเงินลงทุนในปี 2566 เพิ่มขึ้นจากเดิมเพื่อรองรับการจัดซื้อเอ็นพีแอลเข้ามาเสริมพอร์ตบริหารหนี้ให้ขยายตัวมากขึ้น หลังมองทิศทางสถาบันการเงินและธุรกิจที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน (Non-Bank) มีแนวโน้มจะทยอยจำหน่าย NPLs ออกมาเป็นจำนวน ซึ่งถือเป็นโอกาสในการสร้างการเติบโตของของบริษัทในระยะยาวเพิ่มเติม

เด่นสุดกลุ่ม AMC

อีกทั้งธุรกิจมีความมั่นคง ดำรงตำแหน่งบริษัทที่โดดเด่นที่สุดในกลุ่มธุรกิจประเภทเดียวกัน ในภาคเหนือ ซึ่งจะยิ่งเห็นภาพชัดเจนขึ้นหลังจากการทำสัญญาซื้อขายสินทรัพย์ด้อยคุณภาพ จากสถาบันการเงินระดับประเทศ และสถาบันการเงินอื่นๆ

อีกทั้งในปี 2023 นี้ Pinnacle Asset Management มีแนวคิดการบริหาร และนโยบายที่จะพัฒนาด้านเทคโนโลยีของกลุ่มบริษัทภายใต้การนำของคุณพงศธร CEO ของเรา โดยให้ความสำคัญ 3 เรื่องหลักคือ Digital Transformation, Sustainability และ Cybersecurity Culture ทั้ง 3 ส่วนหลักนี้จะเป็นนโยบาย และแนวทางให้กลุ่มธุรกิจของ Pinnacle ขยาย และเติบโตได้อย่างยั่งยืน เพื่อเป็นผู้นำด้านการบริการการเงินครบวงจร และสร้างระบบนิเวศทางธุรกิจที่แข็งแกร่งต่อไป

การซื้อขายที่ดินหรือที่พักอาศัย นอกจากมูลค่าที่อสังหาริมทรัพย์ที่ต้องจ่ายแล้ว ก็ยังมีค่าใช้จ่ายหลัก ๆ มาด้วย ก็คือ ค่าใช้จ่ายในการโอน ทั้งโอนบ้าน โอนที่ดิน มาดูกันว่าเราต้องเสียค่าอะไรบ้าง ค่าโอนที่ดิน ค่าจดจำนอง ต้องเสียเท่าไหร่ ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

ค่าใช้จ่ายในการโอนอสังหาริมทรัพย์

ในการซื้อขายบ้านและที่ดิน จะมีค่าใช้จ่ายในการโอนที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ที่เราต้องเสียให้กับสำนักงานที่ดิน ดังนี้

-ค่าคำขอโอนที่ดิน 5 บาท

-ค่าอากร 5 บาท

-ค่าพยาน 20 บาท

-ค่าธรรมเนียมในการโอน

-ค่าจดจำนอง

-ค่าอากรแสตมป์

-ค่าภาษีธุรกิจเฉพาะ

-ค่าภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

ค่าธรรมเนียมในการโอน หรือ ค่าโอนที่ดิน

คิดเป็น 2% ของราคาประเมินหรือราคาขาย แต่ในปี 2566 ครม. มี มติปรับลดค่าธรรมเนียมจาก 2% เป็น 1% เพื่อกระตุ้นให้มีการซื้อ-ขายอสังหาฯ มากขึ้น และสนับสนุนให้ประชาชน มีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง โดยมีเงื่อนไขคือ

1. เฉพาะการซื้อ-ขายที่อยู่อาศัย ทั้งมือหนึ่งและมือสอง ได้แก่ บ้านเดี่ยว บ้านแฝดบ้านแถว อาคารพาณิชย์ ห้องชุด
2. ราคาซื้อ-ขาย ราคาประเมินทุนทรัพย์ และวงเงินจำนองต้องไม่เกิน 3 ล้านบาทต่อสัญญา ไม่รวมถึงกรณีการขายเฉพาะส่วน
3. ต้องโอนและจดจำนองในคราวเดียวกัน จึงจะได้ลดค่าธรรมเนียมการจำนองด้วย
4. ต้องโอนและจดจำนองภายในวันที่ 31 ธ.ค. 2566
5. ผู้ซื้อต้องเป็นบุคคลธรรมดา สัญชาติไทย

ค่าจดจำนอง

กรณีซื้อบ้านหรือที่ดินโดยใช้สินเชื่อธนาคารหรือกู้เงินจะเสียค่าจดจำนองด้วย ซึ่งปกติคิด 1% ของมูลค่าจำนอง แต่ปี 2566 ได้ปรับลดลงเหลือ 0.01% ตามเงื่อนไข (หากใครซื้อบ้านด้วยเงินสดจะไม่เสียค่าใช้จ่ายส่วนนี้)

1. เฉพาะการซื้อ-ขายที่อยู่อาศัย ทั้งมือหนึ่งและมือสอง ได้แก่ บ้านเดี่ยว บ้านแฝด บ้านแถว อาคารพาณิชย์ ห้องชุด
2. ราคาซื้อ-ขาย ราคาประเมินทุนทรัพย์ และวงเงินจำนองต้องไม่เกิน 3 ล้านบาทต่อสัญญา ไม่รวมถึงกรณีการขายเฉพาะส่วน
3. ต้องโอนและจดจำนองในคราวเดียวกัน จึงจะได้ลดค่าธรรมเนียมการจำนองด้วย
4. ต้องโอนและจดจำนองภายในวันที่ 31 ธ.ค. 2566
5. ผู้ซื้อต้องเป็นบุคคลธรรมดา สัญชาติไทย

แต่ถ้ามูลค่าการซื้อ-ขายมากกว่า 3 ล้านบาท ค่าจดจำนองยังคงคิด 1% ตามเดิม

อ้างอิง : MONEY BUFFALO

รีไฟแนนซ์ (Refinance) คืออะไร

คือ การกู้เงินก้อนใหม่เพื่อไปชำระคืนกับเจ้าหนี้เดิม โดยเงินกู้ก้อนใหม่นั้นมักจะมีเงื่อนไขให้การกู้ยืมที่ดีมากกว่าข้อดีของการ “รีไฟแนนซ์” คือ จะช่วยให้เราผ่อนบ้านได้หมดเร็วขึ้น ถ้าเราจ่ายค่างวดเท่าเดิมแต่จ่ายส่วนที่เป็นดอกเบี้ยน้อยลง เราก็จะลดเงินต้นได้เร็วมากขึ้น หรือบางคนที่ผ่อนบ้านไปแล้วเกิดปัญหา เงินติดขัด หมุนไม่ทัน ก็สามารถ “รีไฟแนนซ์” เพื่อขอลดค่างวดที่ต้องจ่ายต่อเดือนลงหรือเป็นการยืดระยะเวลาในการผ่อนให้นานขึ้นได้

รีเทนชั่น (Retention) คืออะไร

คือ การขอลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้กับธนาคารเดิม ซึ่งเราสามารถเดินเข้าไปเจรจากับทางธนาคารหรือสถาบันการเงินว่าขอลดดอกเบี้ยได้ ซึ่งการทำ “Retention” อาจจะไม่ได้อัตราดอกเบี้ยที่น่าดึงดูดเท่ากับเราไปขอรีไฟแนนซ์กับธนาคารใหม่ แต่การทำ Retention จะช่วยลดความยุ่งยากและไม่ต้องมาคำนวณเรื่องค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่าย รวมไปถึงใช้เวลาเพียง 7 วันเท่านั้น ในการขออนุมัติ ถึงจะรู้ผล เร็วกว่าการขอรีไฟแนนซ์อย่างมาก เพราะไม่ต้องเสียเวลาในการตรวจสอบเอกสาร ตรวจสอบประวัติผู้กู้ เนื่องจากธนาคารเดิมมีข้อมูลของเราอยู่แล้ว

อ้างอิง : MONEY BUFFALO 

พินนะเคิลเปิดตัวบริษัทใหม่อย่าง HYFIRST และ PINNACLE ASSET HOLDING ผู้ให้บริการธุรกิจการเงินครบวงจร เตรียมก้าวเข้าสู่การเป็น NON-BANK ที่ใหญ่ที่สุดในภาคเหนือ

นำโดย คุณพงศธร หาญวรโยธิน ผู้บริหารพินนะเคิล กล่าวว่าทั้ง 2 บริษัทอย่าง HYFIRST COMPANY LIMITED. และ PINNACLE ASSET HOLDING COMPANY LIMITED. อยู่ระหว่างดำเนินการจัดตั้งและเตรียมเปิดตัวอย่างเป็นทางการ ทั้งยังมีนโยบายในการจัดตั้งสาขาใหม่และร่วมทุนในธุรกิจอื่นๆ ได้แก่ ธุรกิจติดตามทวงถาม ธุรกิจด้านเทคโนโลยี และธุรกิจลานประมูล หวังสร้างเครือข่ายธุรกิจที่ครอบคลุมการบริการอย่างครบวงจรที่เรียกว่า ระบบนิเวศทางธุรกิจ (ECOSYSTEM BUSINESS MODEL)

ถือเป็นอีกก้าวที่สำคัญ ในการเสริมสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ทั้งทางธุรกิจและทางเทคนิคเพื่อสนับสนุนการเติบโตในระยะยาว เพิ่มความน่าเชื่อถือและสร้างความแตกต่างให้กับธุรกิจบริหารสินทรัพย์ในประเทศไทย ทั้งนี้บริษัทได้วางงบประมาณเพื่อขยายธุรกิจ และควบรวมกิจการไว้กว่า 400 ล้านบาท

นอกจากนี้ บริษัทพินนะเคิลได้คาดการณ์ว่าภายในปี 2566  ทางสถาบันการเงินทั้ง BANK และ NON – BANK จะมีการทยอยขายหนี้ออกมาเป็นจำนวนมาก ทั้งนี้จึงตั้งงบประมาณในการลงทุนเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเข้าเจรจา และร่วมการประมูลซื้อหนี้ด้อยคุณภาพ กว่า 600 ล้านบาท โดยตั้งเป้าหมายขยายขนาดการถือครองพอร์ตหนี้ รวมถึงเร่งตัวเลขการเติบโตของรายได้เพื่อก้าวขึ้นเป็นบริษัทบริหารหนี้เสียระดับประเทศตามเป้าหมายที่วางไว้ภายในปี 2567

Website: https://pinnacle-amc.co.th/
Facebook Page: https://www.facebook.com/pinnacle.amc/
Line official: @pinnacleamc